เปลี่ยนแปลงได้ก่อน มีโอกาสมากกว่า อยากได้เปรียบต้อง "กล้า" เปลี่ยนก่อน อยากมีแต้มต่อ ต้อง "พร้อม" รับการเปลี่ยนแปลง ผู้เขียน ดร. รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล "เปลี่ยนแปลงได้ก่อน มีโอกาสมากกว่า" เล่มนี้ นำเสนอเนื้อหาเกี่ยวกับแง่มุมของการเปลี่ยนแปลงหลายๆ ด้าน เพื่อให้ผู้อ่านทั่วไปโดยเฉพาะ "มนุษย์เงินเดือนทุกคน" ได้ตระหนัก เปลี่ยนแปลงตัวเอง และเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงต่างๆ คนที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง และคนที่เปลี่ยนแปลงไปก่อนที่จะถูกบังคับให้เปลี่ยนแปลง ย่อมจะได้เปรียบ และมีแต้มต่อมากกว่าคนที่ยังไม่เปลี่ยนแปลงใดๆ ซึ่งการเปลี่ยนแปลงใดๆ ก็ตาม จะทำให้เกิดสิ่งใหม่ๆ เรื่องใดเรื่องหนึ่งเสมอ อาจจะไม่ดีขึ้น หรืออาจจะแย่ลง แต่อย่างน้อย ก็ทำให้เกิดการเรียนรู้จากการเปลี่ยนแปลงนั้นๆ และในครั้งต่อไปจะได้เพิ่มการคิดและวางแผนไว้ล่วงหน้า ซึ่งจะทำให้เกิดผลดีมากกว่าผลเสียอย่างแน่นอน ด้วยเนื้อหาของหนังสือเล่มนี้ จะทำให้มนุษย์เงินเดือนทุกคนพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ในทุกๆ สถานการณ์! เป็นเพียงจุดเริ่มต้นที่จะสร้างการตระหนักรู้ และมีตัวอย่างให้เห็นในหลายแง่มุม ให้ผู้อ่านได้เห็นถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลง รวมไปถึงวิธีการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็นแนวทางที่ได้พิสูจน์แล้วว่าใช้ได้จริง เส้นทางของคนทำงานยุคนี้ไม่ได้ง่าย หรือมั่นคงเหมือนเมื่อก่อนอีกต่อไปแล้ว หลายๆ อาชีพก็เริ่มหายไป ดังนั้น ถ้าเราไม่อยากตกเป็นเหยื่อของการเปลี่ยนแปลง เราก็ต้องเริ่มเปลี่ยนแปลงตัวเองตั้งแต่วินาทีนี้ "เพราะผู้ที่อยู่รอดและสำเร็จ คือ ผู้ที่เปลี่ยนแปลงตัวเองก่อนการเปลี่ยนแปลงจะมาถึง" สารบัญ 01 โอกาส แค่เสี้ยววินาทีเดียว 02 พ่อแม่ รังแกฉัน 03 ถ้าถอดใจง่าย ก็ลาออกไป 04 อาชีพของเรา ความรู้ของเรามีวันหมดอายุ 05 นี่คือโอกาสหรืออุปสรรคกันแน่ 06 อย่าพลาดไปเผาสะพานเข้าล่ะ 07 เราและหัวหน้า ต่างก็มีสิทธิ์ที่จะไม่ชอบกันและกัน 08 เมื่อเราเจอกับปัญหาในที่ทำงาน...จะอยู่หรือไป 09 อยากย้ายแผนก แต่หัวหน้าไม่ยอมให้ย้าย 10 ผิดด้วยเหรอที่เปลี่ยนงานบ่อย ฯลฯ คำนิยม บอกตามตรงเลยว่าชอบเนื้อหาและวิธีการเขียน ทั้ง 35 เรื่องมากเพราะผู้เขียนเขียนจากเรื่องจริงเป็นประสบการณ์ตรง มีทั้งตัวอย่าง มีเรื่องเล่าที่เป็นกรณีศึกษาของผู้เขียนเอง ของบุคคลอื่นและขององค์กรธุรกิจ ทำให้หนังสือเล่มนี้มีคุณค่า -- ไชยยศ ปั้นสกุลไชย -- วิทยากรอิสระ และนักเล่าเรื่อง ต้องพูดว่า "อ่านแล้วชอบเลย" ชอบตรงไหนบ้าง ชอบที่อ่านแล้วเหมือนฟังใครสักคนกำลังเล่าให้เราฟัง ชอบที่ใช้ภาษาง่าย ๆ สบาย ๆ ใครก็อ่านได้ ชอบตรงที่สอดแทรกสาระ ข้อคิดในเรื่องเล่าได้อย่างลงตัว ชอบที่มีมุมมอง วิธีคิดที่แตกต่างจากลูกจ้างทั่ว ๆ ไป ใครเป็นมนุษย์เงินเดือนควรจะอ่านหนังสือเล่มนี้อย่างยิ่ง จริง ๆ ก็อยากจะแนะนำให้นายจ้างและผู้นำในองค์กรอ่านด้วยซ้ำไป เพราะหากเราเข้าใจคนทำงานมากเท่าไหร่ ก็จะบริหารเขาได้ดีมากเท่านั้น -- ณรงค์วิทย์ แสนทอง -- อดีตมนุษย์เงินเดือน วิทยากร ที่ปรึกษา นักเขียน หนังสือที่ดีควรมีลักษณะที่มีองค์กรความรู้ที่เกิดจากการปฏิบัติจริงจากผู้เขียน ทำให้ผู้อ่านสามารถหยิบจับความรู้ไปใช้แก้ปัญหาได้ทันที หนังสือเล่มนี้ตอบโจทย์นี้ได้เป็นลำดับแรก เพราะเป็นประสบการณ์ตรง ของผู้เขียนที่ไม่ได้เพียงแต่เขียนในมุมมองของประสบการณ์ตนเอง เนื้อหาในหนังสือเล่มนี้มาจากการแลกเปลี่ยนประสบการณ์จากปัญหาจริงของคนจำนวนมหาศาล เรียกว่าทรงคุณค่าด้านความรู้ ต่อมาหนังสือที่ดี ควรทำให้เราเกิดทิศทางใหม่ ๆ เกิดทัศนคติใหม่ๆ การเป็นคนทำงานด้วยความที่ต้องพยายามก้าวให้ทันต่อความกดดันมหาศาลที่เข้ามาในชีวิต มุมมองใหม่ ๆ ทำให้เกิดการคิดพูดทำใหม่ ๆ เล่มนี้ก็ตอบโจทย์ เรียกว่าไปถึงการปรับ Mindset เชื่อกันว่าคนที่เชื่อว่าไม่ว่าเราจะมาจากไหน อยู่ในสถานภาพใด เราก็สามารถพัฒนาตนเองให้ไปไกลได้เสมอ -- ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ -- ผู้ก่อตั้ง AI Thailand www.aithailand.org ดร.พี นำเสนอเนื้อหาในหนังสือเล่มนี้ ในแง่มุมของการเปลี่ยนแปลงหลาย ๆ ด้าน เพื่อให้มนุษย์เงินเดือนทุกคนได้ตระหนัก เปลี่ยนแปลงตัวเอง และเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ คนที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง และคนที่เปลี่ยนแปลงก่อนถูกบังคับให้เปลี่ยนแปลง ย่อมได้เปรียบและมีแต้มต่อ แม้ว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลง ก็พร้อมเสมอ! -- จักร พิชัยศร -- บรรณาธิการอิสระและนักเขียน