มนุษยสัมพันธ์ในองค์การ (รหัสวิชา 17-4000-1613) เรียบเรียงตามจุดประสงค์รายวิชา สมรรถนะรายวิชา และคำอธิบายรายวิชาเหมาะสำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี หลักสูตรเทคโนโลยีบัณฑิต (ต่อเนื่อง) ของสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ผู้เขียน ดร. กิจจา บานชื่น "มนุษยสัมพันธ์ในองค์การ" เล่มนี้ มีเนื้อหา 9 บท คือ แนวความคิดเกี่ยวกับพฤติกรรมและความต้องการของมนุษย์ ทคนิคการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในองค์การ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การติดต่อสื่อสารระหว่างบุคคลและหน่วยงานภายในองค์การ การประสานงานและเทคนิคการจูงใจให้คนทำงาน การบริหารความขัดแย้งในองค์การ การพัฒนาตนเพื่อความก้าวหน้าในชีวิต และการทำงาน หลักธรรมในการดำเนินชีวิต และการประกอบอาขีพ รวมทั้งกิจกรรมการส่งเสริมมนุษยสัมพันธ์ในองค์การ โดยอธิบายเนื้อหาอย่างละเอียด เข้าใจง่าย พร้อมมีสรุปและแบบฝึกหัดท้ายบท เหมาะสำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี หลักสูตรเทคโนโลยีบัณฑิต (ต่อเนื่อง) ของสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ สารบัญ บทที่ 1 แนวความคิดเกี่ยวกับพฤติกรรมและความต้องการของมนุษย์ บทที่ 2 เทคนิคการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในองค์การ บทที่ 3 ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล บทที่ 4 การติดต่อสื่อสารระหว่างบุคคลและหน่วยงานภายในองค์การ บทที่ 5 การประสานงานและเทคนิคการจูงใจให้คนทำงาน บทที่ 6 การบริหารความขัดแย้งในองค์การ บทที่ 7 การพัฒนาตนเพื่อความก้าวหน้าในชีวิต และการทำงาน บทที่ 8 หลักธรรมในการดำเนินชีวิต และการประกอบอาขีพ บทที่ 9 กิจกรรมการส่งเสริมมนุษยสัมพันธ์ในองค์การ